
La cultura de confianza
La cultura de confianza Para que la confianza sea parte de la cultura organizacional es preciso que cada miembro se sienta valorado y sepa que

Evaluar la realidad
Evaluar la realidad El desarrollo de la inteligencia emocional es fundamental para la actualización del potencial de la persona. Es imposible ser un líder personal

El liderazgo emocional es como el agua
El liderazgo emocional es como el agua Cuando observamos el agua podemos distinguir como penetra en los espacios más mínimos, surca las estructuras sólidas y

Establecer límites
Establecer límites Lograr la autonomía es uno de los propósitos fundamentales en los que cada persona debe trabajar para ser libre y hacer realidad aquello

Amar es un comportamiento
Amar es un comportamiento Hay mucha confusión en relación con lo que significa “amar”. Si a cualquiera de nosotros nos preguntan si nos amamos a

Tú decides ¿luchar o jugar?
Tú decides ¿luchar o jugar? ¿Luchar, competir y ser el primero? ¿Jugar, cooperar y ganar todos? Estás programado para tener una vida dura, de lucha,

La cooperación da paso a la evolución
La cooperación da paso a la evolución La actividad que se lleva a cabo en cooperación le da a cada persona sentido de pertenencia y

EMPODERARTE CON UNA COACH
Empoderarte con una coach Cuando tienes planes, sueños maravillosos que quieres realizar o ideas creativas de emprendimiento, pero no sabes cómo ponerlas en práctica, contratar

LA COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA ES BIDIRECCIONAL
La comunicación estratégica es bidireccional El desempeño del colaborador está vinculado al tipo de comunicaciones que promueve el jefe. En el caso de una actividad